출산전후휴가 기간은 며칠까지?

지난번 출산전후휴가 사용 대상 에 대해 알아보았는데요. 그렇다면 출산전후휴가는 총 며칠을 사용 할 수 있을까요?

출산전후휴가 기간

총 휴가기간은 90일 입니다. (다태아의 경우 120일 적용)

다만 반드시 출산일 이후에 45일 이상을 사용하여야만 합니다. (다태아의 경우 60일 이상)

만일 출산일(예정일)이 예정보다 늦어지게 되어 출산 후 휴가기간이 45일이 안된다면 추가로 휴가를 받으실 수 있습니다. 단, 이때 근로자가 추가로 받게 되는 휴가 기간에 대해서 회사에서 급여를 지급하지 않아도 법 위반은 아닙니다.

출산 예정일이 달라진 경우

예를 들어 출산 예정일이 9월 1일이라 10월 15일까지 출산전후휴가를 받았는데, 실제로 예정일보다 5일 늦은 9월 6일에 아이를 낳았다면 9월 2일부터 9월 6일까지 5일간은 추가로 휴가를 받을 수 있으나 해당 5일동안의 급여는 받지 못할 수 있습니다.